Technicien de traitement thermique (Technicien de traitement de surface)

status: "ok" sourceLanguage: "en" titleEn: "Heat Treatment Technician (Surface Treatment Technician)" titleFr: "Technicien(ne) en traitement thermique (Technicien(ne) en traitement de surface)" en: "

About FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI owns and maintains commercial jet engines with a focus on CFM56 and V2500 engines. FTAI's portfolio of products, including the Module Factory and a joint venture to manufacture engine PMA, enables cost savings and flexibility for our airline, lessor, and MRO customers. FTAI also owns and leases jet aircraft which often facilitates the acquisition of engines at attractive prices. FTAI invests in aviation assets and aerospace products that generate stable cash flows with potential for earnings growth and asset appreciation. FTAI operates globally with offices in New York, Miami, Montréal, Singapore, Dubai, the United Kingdom and Ireland.

Job overview

Compensation: The starting salary range for this position is $34.76 to $39.66 per hour, commensurate with skills, experience, and qualifications. With internal training, time, and career progression, hourly compensation may increase to a maximum of $49.61. Employees working the second shift receive a shift premium of $1.15 per hour. This position is also eligible for overtime.

Responsibilities

• Set up, operate, and continuously monitor heat treatment equipment (ovens/furnaces) in accordance with approved work instructions and applicable standards.
• Execute required thermal cycles (e.g., stress relief, solution treatment and aging, tempering) rigorously, ensuring compliance with routing instructions and technical specifications.
• Record, review, and verify critical process parameters (time and temperature), ensuring traceability and accurate maintenance of required process documentation and records.
• Perform first-level verification activities (such as hardness checks where applicable) and collaborate with Inspection and Quality teams to ensure product conformity.
• Support audit readiness and compliance by maintaining process discipline, robust documentation, and adherence to controlled procedures.
• Maintain and promote 6S standards and Environment, Health & Safety (EHS) requirements; promptly identify, report, and escalate any safety, quality, or process non-conformances.

Qualifications

• Proven experience in heat treatment or thermal processing, metallurgy, or a related industrial environment (manufacturing or MRO), demonstrating a solid understanding of industrial processes.
• Exceptional attention to detail and the ability to perform effectively in a highly controlled process environment, with commitment to documentation, traceability, and procedural compliance.
• Ability to interpret and follow technical work instructions, consistently delivering reliable, repeatable, and high-quality results.
• Aerospace industry experience is an asset; motivated and capable candidates without prior aerospace exposure will be supported through structured training and qualification programs.

Development

To support CRBU operational flexibility and meet evolving production demands, the selected candidate will have the opportunity to expand their skill set through additional qualifications within the Surface Treatment team, with comprehensive training and dedicated support provided. Depending on operational priorities, this may include qualification and proficiency in one or more of the following areas:

• Heat Treatment
• Robotic Shot Peening and Robotic Waterjet Stripping (FANUC)
• Chemical Surface Treatment, including alodine, etching, passivation, and surface preparation

What we offer you

• Competitive compensation
• Paid vacation, personal days, holidays, and parental leaves
• Comprehensive family medical, dental and vision coverage available on your first day of employment
• Virtual health care (24/7 access to medical professionals)
• A wellness spending account
• Employee & Family Assistance Program (EFAP) including free face-to-face counselling sessions
• Medical travel insurance
• Onsite fitness facilities at main office locations
• Registered Retirement Savings Plan with matching company contributions from day one, plus access to financial advisors

Equal opportunity statement

FTAI Aviation is an equal opportunity employer that values diversity. We are committed to serving all customers, including people with disabilities, and we encourage feedback on the provision of these services.

Language requirements in Quebec

Intermediate knowledge of English is necessary for aeronautical personnel to meet regulatory requirements, understand technical procedures and instructions, and document work performed for customers outside Quebec.

" fr: "

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, permet d'offrir des économies et une flexibilité à nos clients compagnies aériennes, loueurs et MRO. FTAI possède et loue également des avions, facilitant souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'échelle mondiale avec des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Vue d'ensemble du poste

Rémunération : L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à 49,61 $ au maximum. Les employés travaillant en deuxième quart reçoivent une prime de quart de 1,15 $ de l'heure. Ce poste peut également donner droit aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Configurer, exploiter et surveiller en continu les équipements de traitement thermique (fours/étuves) conformément aux instructions de travail approuvées et aux normes applicables.
• Exécuter les cycles thermiques requis (p. ex. revenu de contraintes, traitement par solution et vieillissement, trempe) avec rigueur, en assurant la conformité aux instructions de routage et aux spécifications techniques.
• Enregistrer, réviser et vérifier les paramètres critiques du processus (temps et température), en assurant la traçabilité et la tenue précise de la documentation et des dossiers requis.
• Effectuer des activités de vérification de premier niveau (par ex. contrôles de dureté lorsque applicable) et collaborer avec les équipes d'inspection et de qualité pour garantir la conformité des produits.
• Soutenir la préparation aux audits et la conformité en maintenant une discipline de processus, une documentation solide et le respect des procédures contrôlées.
• Maintenir et promouvoir les normes 6S et les exigences en matière d'environnement, santé et sécurité (EHS) ; identifier, signaler et escalader rapidement toute non-conformité en matière de sécurité, de qualité ou de processus.

Qualifications

• Expérience avérée en traitement thermique ou en procédés thermiques, en métallurgie ou dans un environnement industriel connexe (fabrication ou MRO), démontrant une bonne compréhension des processus industriels.
• Grande attention aux détails et capacité à travailler efficacement dans un environnement de processus fortement contrôlé, avec engagement envers la documentation, la traçabilité et le respect des procédures.
• Capacité à interpréter et suivre des instructions techniques de travail, en fournissant des résultats fiables, reproductibles et de haute qualité.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale constitue un atout ; les candidats motivés et capables sans expérience aérospatiale antérieure seront soutenus par des programmes de formation et de qualification structurés.

Développement

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle de la CRBU et répondre à des demandes de production évolutives, le candidat sélectionné aura l'occasion d'élargir son ensemble de compétences par des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe Traitement de Surface, avec une formation complète et un soutien dédié. Selon les priorités opérationnelles, cela peut inclure la qualification et la maîtrise d'une ou plusieurs des zones suivantes :

• Traitement thermique
• Peening par projection robotisée et décapage par jet d'eau robotisé (FANUC)
• Traitement chimique de surface, incluant alodine, gravure, passivation et préparation de surface

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Congés payés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour la famille disponible dès le premier jour d'emploi
• Télésanté (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses pour le bien‑être
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous nous engageons à offrir d'excellents services à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques et consigner les travaux effectués pour des clients situés à l'extérieur du Québec.

"