Stage en amélioration continue

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aéronautique. Le stagiaire appuiera des initiatives visant à réduire les gaspillages, améliorer les flux de travail, augmenter la sécurité et accroître la productivité sur le plancher de l'atelier MRE moteurs.

Ce poste convient idéalement à un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, génie mécanique ou gestion des opérations, passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Analyse des processus : Participer à la cartographie des flux actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage des moteurs, nettoyage, inspection, réparation de pièces et assemblage afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données : Recueillir et analyser des données opérationnelles (temps de cycle, délais de traitement, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'outils de visualisation pour appuyer les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre du 6S : Appuyer la mise en place et l'audit des pratiques 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Maintenir, Sécurité) dans l'atelier, la menuiserie/mécanique et les cellules de travail pour assurer un environnement sûr et organisé.
• Développement du travail standard : Aider les différents départements à documenter et mettre à jour les procédures de travail standard et les instructions visuelles pour assurer la cohérence et la qualité.
• Gestion de projet : Gérer des projets d'amélioration à petite échelle de la conception à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rapportant les résultats à la direction.
• Focus sur la sécurité : Identifier les risques potentiels pour la sécurité dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'aménagement pour atténuer les risques.
• Rapports : Rédiger des présentations et rapports résumant les conclusions des projets, les économies réalisées et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications

Formation

• Actuellement en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures pour 4 mois ne seront pas considérées).

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et de Visio.
• Compréhension de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, Value Stream Mapping, analyse des causes profondes).
• La familiarité avec les logiciels CAO (par ex. AutoCAD) est un atout mais non requise.
• La connaissance des outils de visualisation de données (par ex. Tableau, Power BI) est un plus mais non requise.

Compétences comportementales

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Haut niveau d'intégrité et engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.