Spécialiste principal, gestion des fournisseurs et des réparations
FTAI Aviation
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance, réparation et exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aviation et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.
Aperçu du poste
Lieu : Montréal
Le titulaire est responsable du leadership et de l'orientation des services de réparation de tous les accessoires moteur, LRU et pièces moteur envoyés aux fournisseurs pour réparation ou services gérés par le fournisseur. Le rôle de Spécialiste principal, gestion des fournisseurs et des réparations consiste à veiller à l'atteinte de tous les objectifs clés par l'équipe, à fournir des orientations aux membres soutenant l'équipe et aux acheteurs, et à maximiser les bénéfices pour FTAI Aviation. Les membres de l'équipe sont répartis au Canada et aux États‑Unis.
Responsabilités
- Assurer l'exécution des stratégies liées aux services de réparation tout au long du cycle de vie des ordres de réparation, y compris le traitement le jour même des engagements de commande, la définition rapide des dates promises, le suivi des livraisons à temps et des dates de livraison révisées, le respect des prix au niveau des bons de commande par rapport aux contrats, et la résolution des écarts sur les bons de commande.
- Fournir un support de premier niveau (1er niveau) directement à la direction et orienter l'équipe d'acheteurs active.
- Faciliter la performance de l'équipe afin d'atteindre les objectifs opérationnels clés.
- Veiller à ce que les ruptures, écarts et escalades quotidiens soient résolus et communiqués.
- Conduire les réunions de gestion des fournisseurs et soutenir les revues opérationnelles quotidiennes.
- Identifier et mettre en œuvre des actions correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour développer et déployer des solutions créatives aux problèmes liés aux ordres de réparation et aux fournisseurs.
- Développer et mettre en œuvre des processus robustes, systémiques et reproductibles qui apportent efficacité et efficience.
- Préparer des rapports, tableaux et présentations pour l'examen par la direction et d'autres besoins de reporting, y compris des revues centrées sur le client.
Qualifications
- Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe.
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans des postes industriels et/ou aéronautiques similaires.
- Bonne connaissance du cycle de réparation des moteurs et des opérations de maintenance (atout).
- Capacité d'évaluer les risques commerciaux et de prendre des décisions en regard des objectifs et cibles opérationnels; aptitude au multitâche et à la priorisation.
- Sens de l'urgence démontré, attitude axée sur le client, conscience organisationnelle et comportements appropriés.
- Capacité à encadrer et à faciliter les relations entre les opérations, les programmes et les contrats.
- Connaissances financières liées au « make vs buy », réparation vs BER et sujets similaires.
- Maîtrise orale, écrite et de lecture de l'anglais et du français (obligatoire).
- Fortement motivé, proactif et prenant la responsabilité des tâches et projets.
- Culture de travail en équipe incluant le développement et le maintien des relations.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale.
- Grand sens de l'initiative et de l'urgence.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Expérience de l'utilisation d'outils d'approvisionnement.
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Compréhension du cycle de gestion des réparations aérospatiales (atout).
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive.
- Congés pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés fériés et congés parentaux.
- Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès votre premier jour d'emploi pour la famille.
- Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
- Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé.
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
- Assurance voyage médicale.
- Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
- Régime enregistré d'épargne‑retraite avec cotisations de contre‑partie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète.
Déclaration sur l'égalité des chances : FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.
Détails
- Ville
- Montréal
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300