Professionnel senior, Intégrateur - Ingénierie des aménagements, Cabinets

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Agir à titre d'intégrateur pour la conception des cabinets des cabines d'avions d'affaires Global pendant toutes les phases d'ingénierie, du lancement à la livraison.
• Être responsable de l'intégration du mobilier et des revêtements intérieurs de cabine.
• Assumer des mandats de complexité variée nécessitant des interactions avec de multiples domaines d'expertise (équipe client, design d'intérieur, programme, sécurité des occupants, inflammabilité, structure, méthodes, logistique, etc.)
• Collaborer aux revues de conception en assurant la bonne intégration des exigences et le respect des règles de certification.
• Travailler avec les partenaires et les fournisseurs pendant les phases de conception détaillée des projets.
• Intégrer les demandes de modification de divers types, coordonner les réunions techniques, analyser et définir des solutions, et assurer leur mise en œuvre réussie.
• Estimer les efforts de projets, soumettre des rapports d'état, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Être responsable de la livraison en temps opportun de documentation technique de qualité conforme aux normes de Bombardier.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en génie mécanique, génie aéronautique ou l'équivalent, avec dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente.
• Vous possédez de bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale, en anglais et en français.
• Vous êtes bien organisé et démontrez d'excellentes compétences en gestion de projet.
• Vous avez de l'expérience dans les aménagements intérieurs d'avions d'affaires.
• Vous connaissez la famille d'avions Global et l'intégration des intérieurs.
• Vous avez de l'expérience avec ENOVIA/VPM Nav et Catia V5.
• Vous comprenez les structures de produits et la certification des aéronefs.
• Vous êtes en mesure de comprendre des problèmes d'ingénierie complexes et de faire preuve de créativité et d'initiative dans la résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne motivée, un joueur d'équipe, capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez un excellent dossier en matière de respect de vos engagements.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.