Professionnel senior, ingénierie des facteurs humains, conception du poste de pilotage - (Publication de bassin)

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Dans le cadre de votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage par le biais de la capture des exigences, du prototypage, de la simulation, de l'analyse et de tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous allez :

• Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme-machine.
• Soutenir l'élaboration des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développer des simulations et des prototypes d'interfaces homme-machine (IHM) de systèmes.
• Créer et gérer la documentation relative aux activités de facteurs humains pour les nouveaux aéronefs, les modifications importantes de cockpit et les programmes de soutien.
• Élaborer et mener des activités de conception centrée sur l'utilisateur liées aux IHM du poste de pilotage.
• Effectuer des évaluations de l'expérience utilisateur (UX) et du poste de pilotage basées sur des scénarios, conformément à la philosophie de poste de pilotage de Bombardier.
• Interagir avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutenir l'effort de certification pour la norme 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagir avec plusieurs programmes et plateformes.

Comment réussir dans ce rôle?

À titre de candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, en psychologie, en design industriel ou l'équivalent.
• Vous avez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience situationnelle, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous possédez une expérience pertinente (10 ans) et des connaissances dans l'industrie aérospatiale, notamment en ce qui concerne les systèmes d'aéronefs, les opérations de vol, l'environnement réglementaire et les normes de conception (par exemple MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes ingénieux en ce qui concerne les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision, doté de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et un bon jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.