Planificateur / Planificatrice de production III

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, Espace MDA (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géorensignement avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, Espace MDA est un leader mondial des satellites de communications, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiale.

L'équipe d'Espace MDA de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision audacieuse de client en une mission réalisable, mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour.

Pour ceux qui rêvent en grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y amènerons.

Nous recherchons un(e) Planificateur / Planificatrice de production III au sein de notre équipe de systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Rôle :

Planification et analyse d'un ou de plusieurs programmes de taille moyenne, de la conception à la livraison, par le biais d'une analyse globale des exigences (matériel, équipement, installations et main-d'œuvre) et des contraintes. Surveiller les échéanciers des programmes pour une exécution ponctuelle et efficace. Reçoit des mandats généraux avec une supervision limitée.

Tâches :

• Point de contact sur l'état des échéanciers et du matériel pour le groupe de gestion de programme.
• Créer la demande / les livrables de contrats dans l'ERP.
• Créer et maintenir les échéanciers en fonction de l'avancement des activités tout au long du programme (Conception, Approvisionnement, AI&T).
• Créer le plan de diffusion de la conception et faire le suivi de l'avancement avec l'équipe du programme.
• Préparer et réviser la revue de préparation à la production, faire le suivi de son avancement avec les équipes de programme et de fabrication (matériel, équipement et documentation) et rationaliser le moment du lancement en production.
• Surveiller l'avancement par rapport au plan à intervalles réguliers et collaborer avec tous les départements pour résoudre les problèmes de planification et de capacité.
• Proposer un plan de redressement aux programmes.
• Identifier et consigner les risques liés aux échéanciers, les activités critiques, le chemin critique du programme et les contraintes dans le plan, et analyser l'impact de sa modification.
• Consigner et examiner les ressources clés (matériel, équipement, installations et main-d'œuvre) requises par activité dans l'échéancier nécessaire pour respecter le plan.
• Examiner et signer les ECN pour les articles qui constituent un assemblage pour les programmes de taille moyenne attribués.
• Enquêter sur les problèmes de flux de matière, analyser les causes profondes et trouver des solutions.
• Générer et analyser des scénarios de programme et des rapports (jalons, OTD, etc.).
• Soutenir le planificateur directeur pour l'amélioration et la mise en œuvre des méthodes et des systèmes de planification et d'ordonnancement.
• Peut fournir une orientation fonctionnelle au personnel moins expérimenté.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, option gestion des opérations (de préférence) ou en sciences commerciales
• La certification PMI-PMP est un atout
• 7 ans d'expérience pertinente dans un environnement de gestion de projets et/ou de planification de production
• Une combinaison d'autres études et expériences pertinentes pourrait être considérée
• La connaissance du français et de l'anglais est essentielle (parlés et écrits)
• Excellente maîtrise de la suite Office et d'un logiciel de gestion de projet, de préférence Primavera
• Connaissance approfondie des notions de nomenclature de produits, de planification d'échéanciers, d'ordonnancement et de concepts de gestion de projets
• Sens de l'urgence
• Résolution de problèmes et prise de décision
• Responsabilité et imputabilité
• Bonnes capacités d'analyse et de communication
• Orientation client (interne et externe)
• Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de s'adapter aux changements

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et motivées par un but, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à #TeamMDA afin d'inspirer de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y amènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à revêtir la combinaison et à en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à accroître le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA offre des forfaits de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous ses emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes éligibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs comprenant : des soins de santé prolongés et des régimes de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est fier de fournir des accommodements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.