Planificateur de réparations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, permet d'offrir des économies et une flexibilité à notre clientèle d'industries aériennes, de loueurs et de services de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'international et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Nous recherchons un(e) Planificateur(-trice) de réparations analytique et minutieux(se) pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, des délais de réparation respectés et une coordination optimale entre les techniciens, les stocks et les opérations.

Le/La Planificateur(-trice) de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste permet de minimiser les temps d'arrêt, maximiser l'utilisation des ressources et maintenir un niveau de service élevé dans un environnement de réparation dynamique.

Quart: Quart de soirée — du lundi au jeudi, de 12h00 à 22h00 (semaine de 4 jours)

Responsabilités

• Élaborer et gérer les plannings de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Diriger les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi de l'adhérence au planning et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux afin de maintenir des plans de production réalisables
• Adapter les plannings en temps réel pour traiter les urgences, les retards et les contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de chaîne d'approvisionnement et d'entrepôt
• Définir les besoins en main-d'œuvre et en équipements pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la mise à jour des données ERP (ordres de travail, routings, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des indicateurs (adhérence au planning, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification des capacités et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

Nous recherchons particulièrement des candidats ayant une expérience pratique en ordonnancement ou planification de la production en milieu manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de production (expérience en fabrication requise)
• Bonne compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulets d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique avec capacité à équilibrer les priorités et à prendre des décisions rapides
• Grande organisation et excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production si nécessaire
• Approche proactive et orientée solution

Exigences supplémentaires

• Bilingue (français et anglais — parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, partenaires et clients situés hors Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.