Gestionnaire de Modernisation

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion de projet au niveau programme et une expérience sur les besoins clients, vous avez travaillé dans les opérations d'un service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de Modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l'équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de modernisation sera d'améliorer en permanence la maturité de l'avion. Le gestionnaire de modernisation est le catalyseur clé du processus A220 Opérations en service. Dans ce contexte, ce rôle a la responsabilité de gérer les solutions de modernisation et la demande d'approvisionnement de stock (eRSP) pour les modifications, les kits de mise à niveau et les pièces de rechange pour le programme A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Avantages

• Avantages financiers: salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à une navette publique et application de covoiturage.
• Développement individuel: opportunités d'évolution, formations (accès à plus de 10 000 e-formations), certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Vos défis

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs programme/client (délai, coût et qualité) :
  • Comprendre la solution technique et prendre la tête du déploiement (responsable au nom du programme).
  • Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme et soutenir le développement de la solution technique.
  • Traduire les exigences du programme et de la modernisation (coût cible par avion, taux d'incorporation, politique, etc.) avec d'autres départements.
  • Fournir toutes les entrées nécessaires au responsable de la chaîne d'approvisionnement pour permettre l'industrialisation de la mise à niveau avec des kits.
  • Contribuer à la négociation de la capacité des fournisseurs et de l'alignement des coûts avec Procurement, réservation de matériel et gestion des pièces manquantes.
  • Définir et piloter les entrées d'ingénierie, achats, fournisseurs, chaîne d'approvisionnement et programme afin d'assurer la stratégie globale de modernisation jusqu'à l'achèvement final de la flotte.
  • Créer et suivre la planification entre Airbus, le fournisseur et l'opérateur, et suivre l'incarnation de la modernisation avec la compagnie aérienne.
• Préparer, lancer et suivre l'eRSP conformément aux objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) :
  • Recueillir et tester les entrées eRSP du demandeur.
  • Définir et piloter les entrées d'ingénierie, achats, fournisseurs, chaîne d'approvisionnement et programme pour documenter la stratégie globale.
  • Présenter et assurer la validation eRSP.
  • Surveiller l'eRSP et assurer la réception du matériel et sa consommation après validation.
  • Gérer les écarts de performance et le taux de rotation de l'eRSP : analyser les commandes, inbound/outbound, actions correctives sur les caractéristiques des bons de commande/eRSP, etc.
  • Préparer l'eRSP pour la clôture et participer à la réunion de clôture.
  • Suggérer des améliorations et utiliser des solutions numériques (telles que Skywise) pour développer des outils internes.

Votre profil

• Expérience : soit (1) diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel + minimum 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme, soit (2) minimum 15 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.
• Solide compréhension des systèmes d'aéronefs, gestion de projet au niveau programme et des besoins clients.
• Personne axée sur la livraison, le client et la technique, autonome tout en favorisant la collaboration.
• Solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement et compétences en gestion.
• Connaissance de l'organisation A220 et ses processus (atout).
• Connaissances en gestion de programme et capacité à rassembler l'organisation interne pour atteindre engagements et objectifs de coût.
• Capacité à construire et gérer le plan du projet et à suivre le projet en continu.
• Connaissance de Skywise ou capacité d'apprentissage (atout) et familiarité avec outils digitaux.
• Bonnes compétences en communication interne/externe et capacité à construire des relations de confiance.
• Proactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe pour collaborer en équipes interfonctionnelles, y compris à distance.
• Curiosité et ouverture d'esprit pour le changement et l'amélioration continue.
• Niveau avancé en français et en anglais (écrit et parlé).

Déplacements requis : <5% nationaux et internationaux.

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité.

Airbus accompagne le développement des candidatures ; n'hésitez pas à postuler si vous ne correspondez pas à 100%.