Gestionnaire des contrats - Programmes de défense canadiens

PAL Aerospace recherche un ou une gestionnaire de contrats dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe afin de diriger la gestion des deux grands contrats de défense et de sécurité de PAL au Canada – le programme de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) et la Future formation des équipages de aéronefs (FAcT). Relevant directement du vice-président senior du soutien mondial et répondant aux directeurs du FWSAR et du FAcT, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion de l'exécution des contrats, de la négociation des modifications, du respect des modalités, de la gestion du changement, de la mobilisation des clients, de l'atténuation des risques et du soutien commercial. Ce rôle convient à un(e) professionnel(le) des contrats qui peut travailler de manière autonome, fournir des conseils contractuels judicieux et soutenir de multiples programmes. Cela exigera de solides compétences en leadership, d'excellentes aptitudes en communication, une pensée stratégique et une compréhension approfondie des normes de l'industrie et d'approvisionnement et de contrats du gouvernement du Canada.

Chez PAL Aerospace, vous ferez partie d'une équipe où votre expertise est valorisée, votre développement professionnel est soutenu et vos contributions auront un impact durable.

Devoirs et responsabilités :

• Gérer les contrats signés pour assurer la conformité aux obligations contractuelles, aux exigences internes et aux attentes des clients.
• Servir de principal point de contact pour les questions contractuelles, en assurant la liaison avec les intervenants internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les intervenants internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux afin de soutenir une gestion efficace des contrats et les résultats des programmes.
• Soutenir l'exécution des contrats, y compris l'interprétation des modalités, la correspondance contractuelle, les modifications et la documentation des changements.
• Participer aux modifications contractuelles, aux négociations et aux discussions commerciales avec les clients ou les diriger.
• Collaborer avec les gestionnaires de programme et les équipes interfonctionnelles pour soutenir la livraison des programmes, l'alignement commercial et les objectifs opérationnels.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques contractuels, commerciaux et liés à la performance.
• Surveiller l'exécution des contrats et traiter de manière proactive les problèmes potentiels, les litiges ou les domaines de non-conformité.
• Tenir à jour les dossiers contractuels, y compris les ententes, les modifications, la correspondance, les rapports d'étape et la documentation justificative.
• Fournir des conseils contractuels aux intervenants internes et assurer la liaison avec le conseiller juridique pour les questions nécessitant une interprétation ou un examen juridique.
• Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des contrats, des pratiques de reporting et des outils, y compris les solutions alimentées par l'IA le cas échéant.
• Soutenir le développement des affaires et les activités de croissance des programmes, au besoin, en fournissant une contribution commerciale et contractuelle.
• Voyager à l'intérieur du pays à l'occasion, selon les besoins.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède les qualifications et l'expérience suivantes :

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en droit ou dans un domaine connexe; une expérience équivalente peut être prise en considération.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience progressive en gestion de contrats, de préférence en soutenant des programmes complexes de défense et de sécurité du gouvernement du Canada.
• Expérience de la gestion de contrats exécutés, y compris les modifications, la correspondance contractuelle, le suivi de la conformité, la gestion du changement et l'atténuation des risques.
• Capacité démontrée à examiner, interpréter et négocier les modalités contractuelles.
• Connaissance pratique de la gestion du cycle de vie des contrats, des pratiques d'approvisionnement et des exigences de conformité réglementaire.
• Capacité à communiquer des concepts contractuels ou juridiques complexes à des intervenants non juridiques à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, d'organisation et de jugement.
• Sens financier et commercial, y compris la capacité de comprendre les prix, les coûts et les implications financières des décisions contractuelles.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à établir de solides relations avec des équipes interfonctionnelles, des clients, des fournisseurs et des partenaires commerciaux.
• Approche collaborative et consultative avec la confiance nécessaire pour fournir des conseils et des recommandations contractuels clairs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; l'expérience avec les systèmes de gestion des contrats ou les outils alimentés par l'IA serait considérée comme un atout.

Responsabilités en matière de sécurité :

Le ou la titulaire doit être en mesure d'obtenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel du gouvernement du Canada.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille.
• Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime d'achat d'actions pour les employés.
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
• Occasions de croissance.
• Jours PAL entre Noël et le jour de l'An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.