Directeur, Gestion de projets stratégiques

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Le directeur ou la directrice de la gestion de projets stratégiques est responsable de diriger et de développer des initiatives stratégiques transversales hautement complexes qui soutiennent les objectifs commerciaux de l'organisation. Ce rôle offre un leadership global, une gouvernance et une supervision de l'exécution pour les programmes nécessitant une coordination organisationnelle importante, une préparation opérationnelle, une planification réglementaire et administrative, ainsi qu'une transformation des affaires.

Le rôle s'associe à la haute direction pour planifier, coordonner et exécuter des projets hautement prioritaires impliquant des changements organisationnels, une restructuration d'entreprise, une préparation opérationnelle, la gestion des parties prenantes et la gouvernance d'entreprise.

Le poste veille à ce que les initiatives stratégiques restent dans les délais, que les risques soient gérés efficacement et que les livrables essentiels soient atteints tout en maintenant l'alignement entre les parties prenantes internes et externes.

Le rôle relève du vice-président exécutif Ventes, marketing et stratégie.

Ce poste contribue à notre vision en :

• Fournissant un leadership stratégique et une appropriation globale des programmes pour des initiatives complexes à l'échelle de l'entreprise s'étendant sur plusieurs sites, fonctions et groupes de parties prenantes. Élaborer et maintenir des plans de programmes intégrés complets définissant les flux de travail, les jalons, les dépendances, les chemins critiques, les points de décision, les livrables, l'appropriation et les critères d'achèvement.
• Coordonnant les flux de travail interfonctionnels et surveillant les activités du chemin critique.
• Menant des évaluations d'entreprise et évaluant les alternatives opérationnelles, y compris les considérations relatives aux installations, aux équipements et aux ressources.
• Évaluant les alternatives opérationnelles et élaborant des recommandations exécutives basées sur les exigences commerciales, les risques, les impacts financiers, les considérations opérationnelles, les besoins en ressources et la faisabilité de la mise en œuvre.
• Supervisant la collecte, l'organisation, la validation et la maintenance de volumes importants d'informations commerciales, opérationnelles, financières, contractuelles, réglementaires et administratives requises pour soutenir les initiatives stratégiques.
• Coordonnant la collecte d'informations et facilitant les réponses aux demandes des parties prenantes internes et externes.
• Développant et maintenant des référentiels électroniques structurés pour les dossiers de programme et la documentation justificative, y compris les contrôles d'accès appropriés, la gestion des versions, la propriété des documents et le suivi de l'achèvement.
• Menant des activités de préparation organisationnelle pour s'assurer que les fonctions touchées comprennent les exigences, les responsabilités, les échéanciers, les dépendances et les livrables attendus. Identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques stratégiques, opérationnels, financiers et d'exécution tout en favorisant la résolution rapide des problèmes critiques.
• Surveillant les engagements de service, opérationnels et contractuels en cours.

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