Chargé de projets outils et procédés TI

Description de l'emploi

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site basé à Mirabel recherche un candidat pour intégrer l'équipe Outils et Procédés au sein de la filiale locale.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste travaillera sur le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel. Il sera rattaché à l'équipe Outils et Procédés et collaborera avec l'équipe TI locale, l'équipe TI de la maison mère d'Airbus Atlantic, ainsi qu'avec des métiers locaux et des experts intégrés à l'équipe Outils et Procédés.

Responsabilités du poste

• Définir le besoin du client et la portée du projet
• Définir les livrables et s'assurer de leur qualité
• Définir le rôle et les responsabilités (RACI) de chaque acteur du projet
• Analyser les données pour contrôler leur qualité et identifier les opportunités d'amélioration
• Gérer les risques et les blocages des projets
• Suivre le budget, les jalons et les échéances
• Rédiger des documents de formation pour les key users et des guides d'utilisation des solutions
• Documenter les impacts méthodologiques et former les clients et les utilisateurs
• Rédiger les fiches de tests, organiser et exécuter les tests des nouvelles solutions digitales
• Piloter les développements, tester les améliorations, effectuer le déploiement et la gestion du changement
• Former les utilisateurs afin de les rendre autonomes
• S'assurer de la bonne utilisation des solutions et réaliser des audits une fois le projet terminé

Profil recherché

• Baccalauréat en TI ou en gestion de projets
• Expérience dans le développement de solutions informatiques
• Aimer le travail d'équipe
• Être minutieux, autonome et faire preuve d'initiative
• Esprit d'analyse développé et bonne synthèse
• Rapidité dans la résolution des problèmes
• Savoir faire preuve de recul et de résilience
• Savoir travailler dans une organisation complexe
• Savoir adapter son langage en fonction des interlocuteurs
• Une connaissance des procédures et outils RH serait un atout

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent à temps plein (40 h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un régime de retraite collectif avantageux
• Équilibre vie professionnelle / vie privée : congés, télétravail selon le poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...)
• Un environnement de travail attractif : usine moderne produisant des aérostructures de haute technologie avec de réelles opportunités de développement et de mobilité
• Engagement pour maîtriser l'impact environnemental de ses activités

Ce poste exige une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondamentales du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude : Airbus accompagne les candidats pour trouver le poste qui correspond le mieux à leurs compétences et aspirations.