Associé en approvisionnement / achats indirects (chaîne d'approvisionnement)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle d'aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) Associé(e) en approvisionnement (achats indirects) pour rejoindre notre équipe Supply Chain en pleine croissance dans le secteur aérospatial. Ce rôle convient à un professionnel ayant de l'expérience en approvisionnement stratégique, gestion des fournisseurs, négociation de contrats et opérations d'approvisionnement.

Vous gérerez un portefeuille diversifié de catégories d'achats indirects, notamment les services professionnels, les équipements, les services d'installations et la construction, en collaborant avec des parties prenantes internes pour réaliser des économies, améliorer la performance des fournisseurs et réduire les risques.

Responsabilités

• Diriger les activités d'approvisionnement de bout en bout (RFP, RFQ, négociation, contractualisation)
• Gérer les catégories d'achats indirects telles que :
  • Services professionnels
  • Installations et maintenance
  • Équipements et outillage
  • Projets de construction et CAPEX/OPEX
• Élaborer et exécuter des stratégies de catégorie pour optimiser les coûts, la qualité et la performance des fournisseurs
• Réaliser des appels d'offres, des analyses de marché et des benchmarks fournisseurs
• Négocier des accords commerciaux, des contrats et des déclarations de travail (SOW)
• Établir des relations solides avec les fournisseurs et gérer leur performance
• Collaborer avec les opérations, les finances, le juridique et les unités opérationnelles pour fournir des solutions d'approvisionnement
• Soutenir l'ensemble du cycle Source-to-Pay (S2P), y compris les systèmes et la documentation
• Identifier des opportunités d'économies, d'amélioration des processus et d'atténuation des risques

Qualifications

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, approvisionnement, commerce ou domaine connexe OU expérience équivalente
• Plus de 3 ans d'expérience en approvisionnement, sourcing ou chaîne d'approvisionnement (acheteurs indirects préférés)
• Expérience en milieu manufacturier, industriel ou aérospatial (atout important)
• Expérience avérée en :
  • Sourcing stratégique et gestion de catégorie
  • Négociation de contrats et gestion des fournisseurs
  • Processus RFP/RFQ et appels d'offres compétitifs
• Capacité à gérer des projets d'approvisionnement CAPEX et OPEX
• Bonne connaissance des meilleures pratiques en approvisionnement et du cycle S2P
• Expérience des systèmes d'approvisionnement (SAP, Coupa, Oracle, Ariba ou similaires) appréciée

Compétences clés

• Bilingue : anglais et français (exigé)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Orientation résultats avec de fortes capacités de négociation et d'influence
• Esprit analytique et attention au détail
• Capacité à travailler de manière autonome et interfonctionnelle
• Proactif(ve), organisé(e) et adaptable dans un environnement dynamique

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se reposer avec vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne
• Assurance voyage médicale
• Équipements de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et consigner les entrées relatives aux travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.