Architecte C5ISRT et Cloud

Ce poste est en mode hybride à Ottawa, Ontario

Architecte C5ISRT et Cloud

Résumé du poste

La mission de l'architecte C5ISRT & Cloud est de piloter la vision technique et l'exécution stratégique pour des architectures de défense sécurisées et évolutives. Vous veillerez à ce que les politiques techniques complexes et les plans stratégiques soient non seulement bien définis et parfaitement compris par les équipes de projet, mais également intégrés de manière transparente aux objectifs commerciaux globaux afin de générer des avantages opérationnels décisifs.

Vous êtes prêt à diriger le développement et le déploiement locaux des solutions C2 de nouvelle génération de Thales pour les opérations multidomaines (Terre, Mer, Air, Espace et Cyber) à travers le Canada. Agissant en tant que pont essentiel entre les écosystèmes d'ingénierie, d'affaires et de clients, vous capturerez de manière proactive les exigences opérationnelles complexes. Vous veillerez à ce que la feuille de route technique canadienne réponde aux besoins uniques de défense nationale tout en restant étroitement synchronisée avec la ligne d'affaires mondiale de Thales.

Vous êtes préparé à assumer un rôle de leadership définitif dans l'innovation du Cloud de défense et du C2. Plus précisément, vous promouvrez des architectures résilientes et décentralisées conçues pour des espaces opérationnels dispersés et distribués, garantissant la supériorité des données, des capacités d'informatique en périphérie (edge computing) et un commandement et contrôle ininterrompu, même à la pointe tactique ou dans des environnements hautement contestés.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

• Visualiser et concevoir des systèmes de systèmes de systèmes axés sur les données. Élaborer des documents et des artéfacts d'architecture de système où la fonctionnalité, la performance et la cybersécurité sont abordées comme un tout intégré.
• Travailler avec l'équipe logicielle pour prototyper et développer des applications C5ISRT
• Travailler avec les opérateurs de systèmes critiques pour saisir la valeur clé et les points de friction.
• Identifier, évaluer, recommander et collaborer avec les partenaires de Thales.
• Présenter des solutions et des conceptions aux partenaires, clients et parties prenantes internes, y compris la préparation de documents de demande de proposition (DP).
• Contribuer à la définition globale de la politique technique et à sa mise en œuvre
• Contribuer à la stratégie de Technologie et Innovation en suscitant les besoins des secteurs d'activité et en les alignant sur les initiatives du Groupe Thales
• Fournir du coaching et du tutorat sur les compétences et techniques stratégiques clés
• Piloter la définition des spécifications techniques et la sélection des sous-traitants
• Diriger les pratiques d'architecture (p. ex., modélisation, conception, codage) selon les directives d'un ou de plusieurs projets
• Informer et influencer les principales parties prenantes pour les aligner sur l'orientation stratégique

Exigences minimales

• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent
• 5 ans et plus en architecture de solutions, avec une complexité croissante au fil du temps
• Expertise démontrée en analyse opérationnelle et de capacité
• Développement de fonctionnalités de produits et responsable d'équipe de co-ingénierie
• Solide expérience avec le Cloud public et GDC
• Expérience en sécurité axée sur les données
• Expérience avec les solutions de commandement et de contrôle (C2) et de renseignement
• Vaste expérience pratique du développement de systèmes autonomes robotiques
• Connaissance pratique des algorithmes d'IA/ML et de l'architecture de fusion capteurs multiples soutenant la conscience de la situation et la prise de décision autonome.
• Familiarité avec les cadres informatiques modernes et l'architecture de micro-services pour le déploiement de systèmes évolutifs

Qualifications préférées

Expertise dans au moins 5 domaines :

• Cybersécurité
• Tout ce qui concerne le Cloud
• Communications et informatique mobiles
• Systèmes distribués
• Radios IP et réseaux
• Systèmes de commandement et de contrôle
• Architecture des systèmes logiciels
• Ingénierie des systèmes basée sur des modèles
• Intelligence artificielle / Apprentissage automatiqueScience des données
• Modélisation des données
• Systèmes autonomes
• Principes et méthodologies UX
• Intégration de systèmes logiciels
• Cycle de vie du développement logiciel

Exigences particulières du poste

• Environnement physique : Travail hybride – à distance et sur site selon les besoins
• Voyages : des déplacements nationaux et/ou internationaux vers différents sites de Thales et/ou de clients peuvent être nécessaires.
• Sécurité : doit être en mesure d'obtenir et de détenir une habilitation de sécurité canadienne valide et de satisfaire aux exigences d'admissibilité décrites dans le Programme d'enregistrement des marchandises contrôlées du Canada et l'ITAR

La fourchette de marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 125 000 $ et 140 000 $ - 165 000 $ CAD par an.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément de données parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils alimentés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décision d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses santé (CDS), vie, assurance accidents corporels (AAC), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de jumelage à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, AAC, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN du Canada.