Analyste, gestion de programme d'ingénierie

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les organisations les plus exigeantes, y compris les entreprises, les gouvernements et les forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se réalise quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

La santé et le bien-être de nos employés étant prioritaires, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Responsabilités

• Piloter les mises à jour continues du business case tout au long du programme, en intégrant et en interprétant les nouvelles informations pour orienter les décisions d'investissement et l'évolution du produit.
• Assumer l'entière responsabilité du processus global de budgétisation, y compris la collecte, la consolidation, le suivi et le contrôle stratégique des enveloppes budgétaires de l'équipe Programme, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs financiers de l'organisation.
• Assurer la coordination entre les différents niveaux de gestion financière de l'entreprise pour garantir la cohérence et l'alignement des informations financières liées au programme.
• Définir les jalons budgétaires clés et mobiliser des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs critiques du programme, en assurant une coordination proactive et une gestion efficace des priorités.
• Superviser la gouvernance budgétaire en établissant, en suivant et en interprétant des critères de performance (KPI, écarts, risques et opportunités) afin d'assurer une forte visibilité financière et de soutenir les décisions d'arbitrage stratégiques.
• Présenter des analyses financières approfondies et fournir des recommandations budgétaires étayées aux équipes de direction, influençant directement la prise de décision au niveau exécutif.
• Identifier, consolider, analyser et gérer les risques et opportunités financiers, tout en jouant un rôle moteur dans l'orientation stratégique pour optimiser la performance globale du programme.
• Superviser la gestion d'un volume important de données financières, en garantissant la rigueur, la qualité, la fiabilité et la pertinence des informations utilisées pour le pilotage du programme.
• Contribuer activement à la conception, au perfectionnement et à la mise en œuvre d'outils de gestion avancés, notamment des modèles financiers, des outils analytiques et des plateformes de planification qui renforcent la maturité financière du programme.
• Évoluer dans un environnement multifonctionnel de haut niveau, interagir avec la direction et des équipes diverses, tout en jouant un rôle d'influence clé pour assurer l'alignement stratégique de toutes les fonctions impliquées dans le programme.

Exigences

• Diplôme universitaire en administration des affaires, finance, ingénierie ou équivalent.
• Minimum de cinq (5) à dix (10) années d'expérience pertinente.
• Esprit d'initiative, orientation résultats et désir de contribuer au succès du bureau de gestion de programmes de Bombardier.
• Solides compétences en gestion financière, analyse, planification et résolution de problèmes.
• Expérience avec des produits complexes en environnement de production : un atout.
• Personne organisée, autonome et démontrant des compétences en leadership.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale; capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation.
• Maîtrise de MS Office, Teams, Excel et PowerPoint, avec des connaissances en gestion de bases de données.
• Expérience d'utilisation et compréhension des systèmes ERP (SAP un atout).
• Bilingue (anglais/français) et aptitudes avérées en communication.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.